Apex Automation pitää sitkeästi kiinni siitä, että yrityksen hyvä maine luotettavana teollisuuden sähkö– ja automaatiosuunnittelijana kantaa tulevinakin vuosina.
—Meidät on valittu mukaan merkittäviin alueellisiin hankkeisiin vuonna 2024. Tavoitteenamme on edelleen maltillinen kasvu, jonka mahdollistaa hankkeiden lisäksi laaja ja vakaa asiakaspohja. Asiakaskunnastamme monien kanssa on tehty yhteistyötä jo useiden vuosien ajan. Emme pidä tätä kuitenkaan itsestäänselvyytenä, vaan töitä tehdään monella tasolla, että voimme ylläpitää osaamistamme ja kehitystämme. Ala menee koko ajan eteenpäin ja me menemme myös, kertoo Apex Automationin toimitusjohtaja Marko Kiviniemi.
Myynnissä ja uusien asiakkaiden kanssa Apexilla keskitytään jo alkuvaiheessa hyvän yhteistyön ja kumppanuuden luomiseen.
—Teemme aktiivisesti myyntiä uusien asiakkaiden saamiseksi. Keskitymme asiakashankinnassa niihin toimialoihin ja yrityksiin, jotka hyötyvät ydinosaamisestamme ja käytössämme olevista resursseistamme eniten. Tällöin asiakassuhteesta muodostuu win-win tilanne, johon molemmat ovat tyytyväisiä. Laajan osaajajoukkomme ansiosta meillä on valmiudet olla mukana teollisuuden suurprojekteissa, joissa arvostetaan sähkö- ja automaatioalan yhteistyökumppanin toimitusvarmuutta ja korkeaa osaamistasoa. Minulla on vahva luotto omaan porukkaamme, joka suoriutuu erittäin vaativistakin projekteista. Lähdemme kyllä uuteen vuoteen 2025 odottavan positiivisin mielin, Kiviniemi lisää.
Uusien insinöörien toimiva perehdytys tukee liiketoiminnan kehitystä
Apexilla on pitkät perinteet opiskelijoiden rekrytoimisessa ja yrityksestä onkin tullut haluttu työharjoittelupaikka insinööriopiskelijoiden keskuudessa. Apexilla on kehitetty sähkö- ja automaatiosuunnittelua varten heidän omaan käyttöönsä räätälöityjä koulutusprojekteja, joiden avulla uudet henkilöt pääsevät opettelemaan projektien suunnittelua ns. aidossa suunnitteluympäristössä. Näiden avulla uudet työntekijät pääsevät kiinni nopeasti käytännön projektityöhön ja yrityksen toimintatapoihin.
— Osaamisen kehittäminen ja uudet työntekijät mahdollistavat kasvumme myös tulevaisuudessa. Kehittämiemme koulutusmoduulien käyttö vähentää henkilökohtaisen perehdyttämisen tarvetta ja tekee perehdyttämisestä myös kustannustehokkaampaa. Suunnittelun tasaisen laadun saavuttaminen halutussa aikataulussa on uusien työntekijöiden osalta keskeinen tavoitteemme.
Koneturvallisuuden kehittäminen kiinnostaa teollisuudessa
Kiinnostus koneturvallisuuteen osana automaatiota näkyy myös toteutuneissa projekteissa ja tarjouspyynnöissä. Tiukentuneet turvallisuusstandardit, kehittynyt teknologia ja tuotantotehokkuuden kasvattaminen kiinnostaa teollisuuden kasvuyrityksiä.
— Kasvuyritykset ovat aina kiinnostuneita automaatiosta, jos sen tuloksena on kustannussäästöjä toiminnan tehostumisen ja turvallisuuden parantumisen kautta. Meillä on useita koneturvallisuuteen perehtynyttä asiantuntijaa ja palveluistamme löytyy koneturvallisuussuunnittelun ja sen toteutuksen lisäksi myös mm. koneturvallisuuteen liittyvää koulutusta, koneturvallisuusselvityksiä ja koneiden riskinarviointia. Olemme mukana myös näissä projekteissa mielellämme!